- Racionalidad .
- Precisión en la definición del cargo y de la operación.
- Interpretación unívoca.
- Uniformidad de rutinas y procedimientos
- Continuidad de la organización .
- Reducción de la fricción entre las personas
- Coherencia.
- Subordinación de los más nuevos a los más antiguos.
- Confiabilidad.
- Existen beneficios desde el punto de vista de las personas en la organización
Exelente
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